労務管理

人事・労務

【人事必見】正社員と派遣社員の違いと活用戦略|採用効率を最大化する方法

正社員と派遣社員のメリット・デメリットを明確化。採用効率を上げる使い分け戦略と導入事例を人事目線で解説します。
人事・労務

「正当な指導」と「ハラスメント上司」の境界線|人事が押さえるべき判断軸

上司の行為が正当な指導かパワハラかを判断するための基準と、対応策を人事目線で解説します。
人事・労務

正社員と業務委託で違う?雇用契約書の境界線とリスク管理

雇用契約書を曖昧にするとリスク大。正社員との違いを理解し、法的トラブルを防ぐ基礎知識を紹介。
人事・労務

正社員にボーナスなしは違法?企業が知っておくべき設計の正解

正社員に賞与を支給しないことは違法なのか?法律・制度設計・代替策まで、企業が知っておきたい実務知識をわかりやすく解説。
人事・労務

アウトソーシングで労務管理はどう変わる?業務委託の判断基準と選び方

人手不足時代の労務対策。外注すべき業務・費用相場・信頼できる委託先の選び方を解説。
人事・労務

労務管理と人事管理の違いとは?業務内容と役割を徹底解説!

労務管理と人事管理の違いを知っていますか?採用や評価を担当する人事と、勤怠管理を行う労務、それぞれの業務内容を徹底解説します。