始めまして！
「ヒトこれ.com」を運用している真鍋 透（まなべ とおる）です。
本ページでは私の来歴やサイトの方針について説明いたします。
自己紹介：真鍋 透（まなべ とおる）
採用戦略 × 人事コンサルティングのプロフェッショナル
100社以上の採用支援を行い、 「採れる人事」「活かせる人材」 を生み出す採用戦略を提供。
人事歴10年＋採用コンサルタントとしての実績を活かし、 企業と求職者の最適なマッチングを実現するためのノウハウ を発信。
企業が抱える「 いい人材が集まらない・定着しない・内定辞退が多い 」といった課題に対し、データと実践に基づいた戦略を提案する。
また、キャリアアドバイザーとしての視点も交え、 求職者のリアルな動向や市場のトレンド を踏まえたアドバイスが可能。
専門領域
- 採用戦略の設計と運用
- 採用ブランディングと採用広報の強化
- 採用活動のデータ分析と改善提案
- 面接官トレーニング・選考フローの最適化
- 求職者の動向分析とキャリアアドバイス
実績
- 100社以上の採用成功をサポート（スタートアップ・中小企業・大手企業まで幅広く対応）
- 年間1,000人以上の求職者と対話し、転職市場のリアルを分析
- 採用成功率を平均30%以上向上させた企業多数
提供できる価値
- 「採れる人事」 を育成し、企業が継続的に優秀な人材を確保できる体制を構築。
- 企業ブランディングを強化し、求職者に「選ばれる企業」へと導く。
- データドリブンな採用戦略を提案し、感覚ではなく「成功する採用」を実現。
- 求職者の動向や心理を分析し、採用活動に活かせる知見を提供。
メッセージ
「 採用は企業の未来をつくる最重要戦略。 」
単なる「募集活動」ではなく、 企業の成長戦略としての採用 を考え、 「採る」「活かす」「定着させる」 まで一貫したサポートを提供します。
「 採用に本気の企業 」のために、 成果の出る採用戦略 を共に作り上げましょう！